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固安县人力资源和社会保障工作综述

2017-02-21 10:13:03 来源:廊坊日报

2016年,固安县以改善民生为目标,以“加快完善社保体系”为抓手,深入实施“全民社保”民生工程,基本实现了老有所养、病有所医、伤有所补、失有所助的目标,为保障改善民生,维护社会和谐稳定发挥了积极作用。全县城镇新增就业3700人,城镇登记失业率为2%;发放创业担保贷款260万元,创业成功率达80%,创历史之最;城乡居民养老保险参保率达99.5%。

创业致富,开启就业新格局。该县深入贯彻落实就业优先战略,将扩大就业、促进创业作为保障和改善民生的重要抓手,以帮扶高校毕业生和就业困难群体就业创业为重点,加强统筹协调,全力守住民生底线,为经济社会跨越发展提供有力支撑。2016年,共筹集就业专项资金845万元、创业扶持资金186万元,为26名创业者发放创业担保贷款260万元;组织开展创业培训34期,培训1639人;高校毕业生就业率达90%,完成城镇下岗失业人员再就业649人,就业困难人员安置就业575人;农村劳动力向非农产业转移4000人,其中劳务输出2089人,就地转移1911人;失业人员再就业645人。

提升素质,激发人才新活力。固安县按照省政府关于推进大众创业万众创新“两个实施意见”和全省“就业创业三年行动计划”有关要求,指导园区企业及社会机构创办市场化、专业化、集成化的“众创空间”,为创业者和小微创新企业提供低成本、便利化、开放式的综合服务平台,现已认定2家创业孵化基地和1家众创空间,已入驻企业23家,吸纳就业2000余人。同时,根据《固安县高层次人才奖励资金管理办法(试行)》,申报高层次人才44人,目前对申报的高层次人才审核考察已经结束。同时,该县还不断完善事业单位公开招聘制度,经过笔试、面试、考察、体检、公示等环节,全县公开招聘中小学教师、乡镇事业单位人员230人,进一步优化了全县教师及乡镇事业单位人员结构。

统筹城乡,构筑全民新社保。为不断提高城乡居民基础养老金待遇标准,全县城乡居民基础养老金由每人每月135元提高到140元,处于全市领先水平。同时,为提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准,该县按照上级统一安排部署,及时调整企业、机关事业单位退休人员基本养老金,进一步提高退休人员待遇水平。此外,该县还加强社会保障“一卡通”建设,设立了廊坊市首个“社会保障卡服务网点”,推进服务网点和农村社保卡服务代理点建设。2016年以来,全县养老、医疗、工伤、失业四项社会保险参保总人数达339002人次,征缴社保基金5.71亿元。

创新服务,助推维权新发展。为确保劳动关系总体和谐稳定,该县始终把构建和谐劳动关系作为加强社会管理创新、促进社会和谐稳定的重要内容,积极开展农民工工资支付专项执法监察活动,严厉打击各种侵害劳动者权益的违法行为。2016年以来,该县查处拖欠农民工工资案件90起,共为1659名农民工讨回拖欠工资1884.85万元;共受理劳动人事争议案件195件,涉案金额405万元,结案187件,其中调解、撤诉82件,裁决105件,结案率为95.8%,切实维护了劳动争议双方的合法权益。(本报特约记者 门丛硕 于占桥 本报通讯员 毕建华)

责任编辑:刘晓莉
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