廊坊市广阳区评出 31名各行业优秀人才

2月25日，廊坊市广阳区举办第二届“广阳至尊宝”评选活动表彰大会。图为大会现场。通讯员付瑞齐摄

河北新闻网讯（河北日报记者刘杰　通讯员王峻峰）平凡岗位，精彩人生。2月25日，廊坊市广阳区举办第二届“广阳至尊宝”评选活动表彰大会，张英杰等31名掌握高超技能人才、劳动一线人才、企业急需人才以及市场价值高的优秀人才入选。

近年来，廊坊市广阳区坚持实施人才强区战略，努力改善人才成长环境，健全人才激励机制，着力培养造就更多“能工巧匠”“大国工匠”，为实现经济社会高质量发展夯实高技能人才基石。特别是2023年，他们以“人才工作突破年”为引领，制定出台“产才八条”，深入开展“人才工作走访调研月”“惠企暖心、走访解促”等一系列特色活动，人才发展生态持续优化，人才支撑发展能力全面增强。

开展“广阳至尊宝”评选活动，是廊坊市广阳区实施人才强区战略的一项重要举措。在2022年首届“广阳至尊宝”评选中，电商、数字、外贸等15个行业的39名一线技能人才脱颖而出。为持续营造崇尚技能的社会氛围，进一步激励广大劳动者走技能成才、技能报国之路，他们于2023年9月启动第二届“广阳区至尊宝”评选活动，全区共有1261人参选。经网络投票、专家评审和评委评定，最终有31人获评“广阳至尊宝”。

王学是廊坊直聘网的一名优秀管理人员，获评第二届“广阳至尊宝”。2014年以来，他协助廊坊市广阳区人力资源和社会保障局、北华航天工业学院等政府部门、高等院校组织举办100余场线上线下招聘会，协助平台累计服务1万余家用人单位和20余万名就业人员。

“这样的评选活动充分激发了广大劳动者的工作热情、创造潜能，在全社会营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。”王学说，他今后将不断利用自己所学、所专、所长攻克难关、解决问题，为企业、行业乃至全区高质量发展加油助力。

“服务人才就是服务发展，支持人才就是促进发展。”广阳区人大常委会主任曹新田在表彰大会上说，今年，廊坊市广阳区将聚焦产业转型升级和企业用人需求，以更大的定力、更实的举措呵护创新创业、宜居宜业的人才生态，为优秀人才提供全方位服务支持保障，让广阳和人才双向奔赴、相互成就，为推动广阳区高质量发展向上突围赋能加力。