廊坊实施人才倍增计划建设人才强市

聚焦科技创新和产业发展需求

廊坊实施人才倍增计划建设人才强市

对带技术、带项目、带资金来廊坊创业的，给予300万元资金支持；对从世界500强、中国500强企业引进的职业经理人，给予最高50万元奖励

河北日报讯（通讯员李旭 记者周禹佳）10月14日，廊坊开发区2023年秋季大型公益人才招聘会在廊坊国际会展中心举办，81家企业携2000余个岗位现场招贤纳士，当日1300人达成就业意向。

今年以来，廊坊市聚焦科技创新和产业发展需求，多措并举推进实施人才倍增计划，全力打造人才高地，加快人才强市建设。

实施高层次人才倍增计划。廊坊市充分发挥毗邻京津优势，针对企业技术发展堵点，大力引进高层次科技创新人才，助力企业攻克关键核心技术，提升市场竞争力。他们先后与23名院士建立合作关系，180余名具有省级以上专家称号的人才在廊坊创新创业。组织开展市管优秀人才等人才专项支持计划，打造规模适当、结构合理、素质优良的专家人才队伍。

实施经营管理人才倍增计划。廊坊市紧盯重大项目工程引进建设，组织实施招商引资和招才引智“双招双引”活动。对带技术、带项目、带资金来廊坊创业的，给予300万元资金支持。对从世界500强、中国500强企业引进的职业经理人，给予最高50万元奖励。今年以来，该市共立项重点项目360个，吸引集聚近500名优秀经营管理人才落户。

实施高技能人才倍增计划。廊坊市24家企业与高校院所开展校企合作，实施技能人才订单式培养，加快推进产教融合、工学一体化进程，实现“培训+就业”无缝对接，年培养技能人才1000余人。加大以赛促训、以赛促培力度，14名技能人才在全省第一届职业技能大赛中获得奖项。建立技能大师工作室10个，60余名工匠名师带徒授业传技，培育核雕、景泰蓝等非遗产业技能人才2300余人。

实施高校毕业生倍增计划。廊坊市广泛征集企业人才需求，通过举办线下线上招聘会，积极引进高校毕业生到廊坊创新创业，对初次创业的给予20万元创业担保贷款和5000元创业补贴，租赁场地的给予3年租金补贴，有效解决大学生创业资金、场地等问题，今年以来引进5000余名本科以上毕业生来廊坊工作。他们组织实施硕博计划，每年组织事业单位公开招聘“双一流”高校硕士博士研究生，近3年聘用硕博人才159名。

实施乡村振兴人才倍增计划。今年以来，廊坊市组织实施“头雁”培育工程，选派科技特派员进村入户，将农技服务直通车开到田间，提升农民种植养殖技术水平，打通专家人才服务基层“最后一公里”。截至目前，全市举办乡村振兴主题大讲堂两期，培训高素质农民600余人、农村实用人才2000余人，为加快农业农村现代化注入内生动力。