廊坊三河设立“市长特别奖”激励人才创新

三河设立“市长特别奖”激励人才创新

给予每个入选的人才（团队）20万元奖励

河北日报讯（通讯员张铁军　记者周禹佳）三河市大力实施人才强市战略，聚焦高端装备制造、电子信息、绿色食品、生物医药和大健康等4个特色主导产业，靶向引才聚才。今年以来，共引进各领域优秀人才1559人。

三河市制定“智汇三河”行动计划，将各部门出台的13项零散计划优化整合升级，形成了“2+6”人才政策框架体系。他们对标京津人才政策，制定全市柔性引进高端人才配套措施，对新入选国家高层次人才给予100万元一次性奖励。

同时，三河市深入推进“平蓟三兴”（北京平谷区、天津蓟州区、河北三河、河北兴隆）区域人才合作，推动开展“平蓟三兴”区域绿色人才助推文旅产业发展系列活动，涵盖文旅企业23家，共享文旅产业优秀人才46名。积极推进与北京通州区人才一体化进程，联合开展为期3年的教育领域人才“双百工程”，先后选派35名优秀教师参加研讨交流活动。

三河市还设立“市长特别奖”，连续三年组织开展市长特别奖推荐评选，给予每个入选的人才（团队）20万元资金奖励，鼓励人才多出快出成果。目前，已有20个人才（团队）获得市长特别奖和提名奖。今年以来，三河市共引进两院院士5名、高层次人才27人，引进各领域优秀人才1559人，推动了主导产业发展质量提升。