2023年廊坊市城镇新增就业超6万人

廊坊打出稳就业惠民生政策组合拳

2023年全市城镇新增就业超6万人

城镇失业人员再就业7180人，就业困难人员再就业2900人

河北日报讯（记者刘杰　通讯员张超）城镇新增就业6万余人，城镇失业人员再就业7180人，就业困难人员再就业2900人……2023年，廊坊市深入实施就业优先战略和积极就业政策，千方百计稳存量、扩增量、提质量、兜底线，推动实现更加充分更高质量就业，就业形势总体稳定向好。

“我们坚持把促进高校毕业生、困难人员就业作为重中之重，在强化就业帮扶、拓宽就业渠道、挖掘岗位资源等方面做好文章，努力提供政策支持和多元服务。”廊坊市人社局党组书记、局长刘桂龙介绍，廊坊市先后出台《就业促进工程工作方案》等文件，打出稳就业惠民生的政策组合拳，健全完善就业支持体系，提升公共就业服务水平。

为促进高校毕业生等青年群体就业，廊坊市鼓励中小企业吸纳高校毕业生，引导高校毕业生灵活就业，募集就业见习岗位4700个，开发基层公共服务临时公益性岗位334个。同时，加强对困难人员的就业援助和兜底帮扶，确保零就业家庭动态清零，为2473名公益性岗位安置人员发放岗位社保补贴6239.14万元。

聚焦创业带动就业，廊坊市推动创业孵化基地优化升级，加大初次创业实体场地、补贴等政策扶持力度，2023年发放创业孵化基地房租、物业、水电费补贴916.5万元，惠及自主创业人员852人；鼓励各级担保机构、商业银行简化贷款申请材料，通过信用方式发放创业担保贷款167笔3799万元，直接扶持自主创业人员167人，带动吸纳就业588人。

以公共就业服务专项活动为载体，廊坊市组织实施2023年春风行动暨就业援助月、公共就业服务进校园、民企招聘月等活动，开展线上线下招聘会168场，发布岗位超14万个，达成就业意向4.1万人次。针对失业人员、农村转移劳动者等就业重点群体，精准提供技能培训，帮助3200余人提升创业、就业和再就业能力。为打通就业服务“最后一公里”，他们常态化举办劳动保障协理员培训班，创建24个市级充分就业社区。

2023年，廊坊市人社局聚焦全市主导产业和县域特色产业，培育打造具有地域特色、行业特征和技能特点的劳务品牌。全市共培育打造26个劳务品牌，其中省级劳务品牌4个，带动就业超38万人。