廊坊：“三措并举”推进人才工作提质增效

河北新闻网讯（通讯员李旭）廊坊市以深入实施“廊才工程”为抓手，采取有力措施，持续推动人才工作上档升级，全面提升人才引领发展的支撑作用。

靶向发力，精准集聚人才。围绕电子信息、机器人等主导产业，建立急需紧缺人才数据库，加大对产业领军人才、精英人才创业计划支持力度，对顶尖人才“一事一议”“随引随议”，吸引各类高层次人才到廊坊创新创业，精准引进科技领军人才23人，创新创业团队5个，柔性引进各类高级人才411人，实施各级科研项目310余项。落实各项海外人才引进计划，着力打造技术领先、人才集聚、示范引领的国际化创新平台，新增省级国际科技合作基地5家，总数31家，位居全省第二。

强基固本，壮大人才队伍。持续深化“请进来+走出去”模式，推进创业型、技术型、实用型人才加快成长。在杭州电子科技大学举办廊坊市“企业家人才进高校”素质提升培训班，组织63名企业家赴新凤鸣集团、久立集团等6家企业学习参观，进一步提高中小企业数字化转型发展能力。深入开展廊坊市2023—2026年度宣传文化人才培养选拔工作，围绕理论、新闻、文艺、文化产业四个方面命名“四个一批”优秀人才50名，助力文化产业加速发展。实施高素质农民“青马工程”，采取“集中培训+实习实训+线上学习”等方式，对300余名乡村振兴青年人才等进行集中培训，以人才振兴推动乡村振兴，带动村民增收致富。

量体裁衣，激发人才活力。坚持把载体建设作为激发人才活力的重要抓手，为人才创新创业搭建广阔舞台。引导孵化载体完善服务职能，提升孵化育成能力和创新服务能级，全市建成省级以上孵化器、众创空间52家，三河科技人才服务港众创空间获批国家级备案众创空间。围绕提高产业技术水平，大力实施市级科技计划，2022年以来组织实施“农业科技成果转化专项”“军民融合科技创新专项”等计划，安排资金750万元，重点支持15项具有自主知识产权的项目和市级重大技术成果转化项目，为人才发挥作用、施展才华提供广阔空间。