文安：聚焦人才引领 聚力产才融合

河北新闻网讯（通讯员常敏娜）近年来，廊坊市文安县坚持党管人才，以“产才融合发展”理念为出发点，聚焦“引用育留”关键环节，优化人才发展生态环境，让人才引得进、留得住、用得好。

完善政策，构建人才引育“强磁场”。先后出台《县处级领导联系服务专家人才十项措施》等政策制度，提供科研经费、住房补贴、子女教育等工作生活服务支持。连续三年将人才引进工作纳入招商引资大局，并配套出台《“吸纳一名人才”工作实施细则》，每年借力招商引资引进各类人才300名以上。

做强产业，抢抓人才引进“制高点”。积极对接高校院所，强化产学研深度融合，目前已与北京化工大学、河北工业大学等20余家高校院所结成产学研共同体，引进技术团队8个。实施重大科技成果转化专项，今年以来与京津开展对接活动28次，签订合作协议5项，合作共建研发平台4家，吸纳京津技术合同19项。

优化环境，开创人才服务“新局面”。建立“领导干部+专家”联系服务工作机制，27名县处级领导干部带头联系服务40余名重点专家人才，常态化收集需求、闭环化解决问题。2023年累计发放“燕赵英才服务卡”96张，推广医疗、教育“绿色通道”服务。分门别类打造5个人才活动站，广泛服务人才社交圈，增强人才归属感。