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2022年以来,廊坊市以产业引聚人才,以人才赋能产业,推动人才集聚与产业发展“同频共振”,为产业高质量发展提供坚强人才支撑。
精准引才,加大产业发展人才供给。制定廊坊“人才十条”新政,出台对带技术带项目来廊创业人才给予300万元资金支持等一揽子硬核举措,仅2022年市级拨付奖励资金达3951万元。组建“双招双引”工作专班,精准引进164名专家组建44个科技特派团,助力企业完成科技成果转化项目36项,攻克关键核心技术16项。
建强平台,激发产才融合发展活力。推动科研院所和企业共建协同创新平台,全市共有市级以上创新研发平台304家,拥有科技研发人员2376人,形成创新成果8360项。支持校企共建创新创业孵化基地,全市市级以上科技企业孵化器240家,在孵企业和创业团队2142个,在孵企业知识产权申请量近1000件。
优化服务,构筑拴心留才生态环境。推动3家企事业单位实行职称自主评聘,对急需紧缺和贡献突出的优秀人才实行直评直聘。打造人才驿站,提供创业指导、技术分享等服务,为1200余名青年人才解决了初期创业资金、场地等难题。完善燕赵英才服务卡制度,为全市2500余名持卡人提供“一站式”服务,以生活宜居“软实力”增强人才集聚“吸引力”。(通讯员李旭)
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