廊坊大城：强化党建引领 谱写乡村振兴新篇章

大城县北魏镇牛庄村党支部引导村民发展北斗卫星导航播种技术，图为村民正在利用此技术播种花生。通讯员焦磊摄

河北新闻网讯（通讯员焦磊、张艺典）绿荫丛中环绕着暖色调新民居，村街建设供村民休闲娱乐的“口袋公园”，廊泊路沿线子牙河畔竖立“党建引领”标识标牌……近年来，河北省廊坊市大城县强化党建引领，筑牢基层战斗堡垒，锻造过硬人才队伍，谱写了乡村振兴新篇章。

在工作中，大城县积极探索党建工作与乡村振兴的耦合点，充分发挥基层党组织在基层治理、服务群众、推动发展方面的带动作用。目前，394个村街全部建立党组织领导下的“五位一体”组织体系，推行“综治中心+网格化”治理模式，开展乡风评议、“道德银行”、文明积分等活动，240个村街达到县级“文明村”标准。建立县乡村三级书记抓村级集体经济责任体系，选派402名县直科级干部下沉村街一线，推动全县村级集体收入5万元以下村街全部清零，村街“造血”能力得到全面提升。

“我们坚持锻造‘过硬队伍’，深化‘党建+人才’共建模式，完善‘引育用’三项举措，为全面推进乡村振兴建强人才支撑。”大城县委常委、组织部部长张向东介绍，他们以村“两委”换届为契机，选优配强“两委”干部1522人，党组织书记“四类人员”、高中以上学历占比均达到100%。特别是，累计吸引200余名村街致富能人回乡创业，为推动乡村振兴提供了强大动力。

大城县大尚屯镇党员志愿者为村民安装太阳能节能路灯。通讯员张艺典摄

大力实施“基层人才回引”工程，大城县扎实推进京津冀人才智力向该县集聚、向基层输送，近年来累计引进高层次人才和急需紧缺人才75名，有效推进县域特色产业高质量发展。着力提升县域人才待遇保障，82名人才被市、县组织授予“拔尖人才”称号，落实体检、津贴、慰问等各类资金120余万元。同时，按照“精准滴灌”“按需点餐”，开展专业化、立体化培训，仅2022年就开展专题班23期，培训县乡村三级干部6000余人次。

大城县坚持以乡村振兴为统领，高标准完成永定大街东通、西通工程，投资近10亿元打造南赵扶镇、臧屯镇两个高标乡村振兴示范区，大力实施20项民生工程，组织开展人居环境整治“百日攻坚”，持续实施村庄绿化美化行动，2022年共打造美丽庭院4800户、市级美丽村庄15个。

以转方式、调结构为重点，大城县在发展传统农业产业基础上，重点打造绝热节能材料、红木文化旅游、绿色循环金属3条特色产业链，为乡村振兴提供强大产业支撑。同时，全力开展休闲农业和乡村旅游提升工程，打造津南休闲农业示范区，权村镇大高庄子村被评为河北省美丽休闲乡村，廊坊裕丰农业开发公司被评为河北省四星级采摘园。