永清县推出就业服务“套餐” 满足群众多样化需求

永清县“临空强县 大美永清”网络招聘会进行中。通讯员刘欣羽摄

“提供就业见习岗位旨在提升我县青年就业能力，增加就业机会……”7月8日上午，永清县人力资源和社会保障局就业服务中心主任孟夺在“永清微生活视频号”介绍着就业创业等方面政策措施。这是该县为进一步促进就业，优化服务举措，为全县经济社会高质量发展提供人才支撑的一个缩影。

近年来，永清县高度重视就业创业工作，推出了以见习补贴促进就业、以创业基地带动就业、以网络招聘推荐就业的“三个套餐”，积极帮助高校毕业生等群体实现就业创业。

发见习补贴，拓宽就业渠道。一方面，通过该县新媒体平台发布青年见习基地、青年见习岗的信息和政策，提供就业见习岗位300个。另一方面，积极拓宽毕业生就业渠道，继续实施“三支一扶”计划等基层服务项目，积极开发一批基层公共就业创业服务岗位，吸纳毕业两年内高校毕业生就业。

扶持创业基地，创业带动就业。该县以促进创业带动就业，通过发放各种扶持补贴，成功举办三届县域创新创业大赛，培育了永清乐谷众创空间、永清青年众创空间等四个孵化基地。其中，永清青年众创空间项目在永清县落地发展过程中，充分享受到永清县人社局提供的创业贷款补贴、租金补贴、社保补贴、岗位补贴、创业带动就业补贴等政策。目前，该项目入驻孵化项目174个，直接带动创业就业900余人，预计年底入驻500多个项目，直接带动创业就业2000多人，间接带动创业就业4000多人。

加大网络招聘，精选就业岗位。依托廊坊就业网举办“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”“永清县百日千万网络招聘会”4场线上专场招聘活动。通过网络招聘会共组织115家用人单位参会，提供就业岗位3658个。疫情期间，该县还创新招聘模式，4月16日举办首届“临空强县 大美永清”直播带岗网络招聘会，12家企业单位参加，提供数百个就业岗位，直播间吸引了1.3万人进场观看，进场求职人员均与企业单位达成就业意向。同时，该县还通过河北公共招聘网、县域内各媒体平台为企业发布招聘信息，切实做到线上招聘不停歇、就业服务不打烊。（记者刘磊 通讯员刘欣羽、裴锫）