廊坊市​广阳区落实惠企利民政策稳岗位提技能

为做好稳岗位提技能防失业工作，廊坊市广阳区严格贯彻落实失业保险稳岗位、提技能、防失业惠企利民政策，支持市场主体纾困解难、稳岗扩岗，有助于参保人员提升技能、增强就业竞争力，让企业和劳动者获得实实在在的利好。

技能提升补贴 促进稳岗就业

近年来，广阳区持续加大失业保险技能提升力度，对参加失业保险且缴费满一年的在职职工取得初级、中级、高级职业资格证书或技能等级证书的，可申领1000元、1500元、2000元的技能提升补贴。今年以来，共为54人次发放技能提升补贴9.695万元。

今年新增加两项超常规政策。一是发放一次性留工培训补助。对参加失业保险的餐饮、零售、旅游、民航和公路铁路运输5个特困行业及受疫情影响严重暂时无法正常生产经营的企业发放一次性留工培训补助，按每名参保职工500元的标准向企业发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。截至目前，广阳区一次性留工培训补助已审核通过120家，需发放资金124.4万元，正在按流程发放。二是拓展技能提升补贴政策受益范围，由目前的在职职工拓展至领取失业保险金的失业人员。

发放稳岗返还资金 助企纾困

失业保险稳岗返还是预防失业的一项重要举措，也是对企业承担稳定就业岗位社会责任的一种激励。广阳区多次调整优化政策，持续推进“扩范围、降门槛、减流程”，努力让政策跑在受困企业的前面，通过稳市场主体，达到稳就业的目的。

提高稳岗返还比例，将大型企业返还的比例由30%提高到50%，中小微企业返还的比例由60%提高到90%。裁员率标准放宽到上年度全国城镇调查失业率的控制目标，30人以下的企业进一步放宽到不高于20%；稳岗返还政策受益主体从企业扩大到社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户“六类主体”。

另外，持续优化“免申即享”经办模式，通过后台数据比对，精准确定符合条件的市场主体名单，线上推送单位确认后拨付返还资金。由“企业找政策”变为“政策、资金、服务找企业”，最大限度实现“免跑腿、免申请、免填表”。同时畅通资金返还渠道，对没有对公账户的小微企业，可以将资金直接返还到企业缴纳社会保险费账户。截至目前，广阳区已经为2979家企业发放稳岗返还资金1265万余元，惠及职工3.2万余名。

全面推广“三免”经办新模式

今年，广阳区将持续开展失业保险待遇“畅通领、安全办”行动，全面推广“三免”经办新模式。

“免跑即领”。大力推行网上办理，减少经办接触，降低聚集风险。失业人员可登录国家社会保险公共服务平台全国统一申领入口、“河北人社公共服务平台”“河北人社”APP，或者通过电子社保卡、“掌上12333”等渠道申领。

“免证即办”。全面取消证明材料、申领时限、捆绑条件和附加义务，失业人员申领无须提供失业证明，无须转移职工档案，无须现场签到，仅凭身份证或社保卡就可以申领。

“免登即发”。失业人员申领失业保险金，可以先发放后办理失业登记，申领失业补助金无须办理失业登记。让失业人员更方便更快捷地领到失业保险待遇，确保应保尽保、应发尽发。今年以来，共为1582人次发放失业保险金265.6万元，共为3493人次发放失业补助金 249.3万元。（记者曹明明 通讯员崔慧洁）