廊坊市开展劳动竞赛 激发创新创造活力

时值隆冬，走进廊坊临空经济区临空服务中心项目施工现场，900名施工人员进行交叉作业，最大限度优化施工流程。虽然内装和外立面工程已全部进入收尾阶段，但是这里依然处处跳动着助力达产达效、建功双胜双赢的强劲“脉搏”。

临空服务中心项目承担着廊坊临空经济区政务服务、规划展示、会议举办、企业办公等多项功能，是临空经济区功能定位与发展理念的率先呈现，也是全市劳动和技能竞赛样板和标杆。“通过‘七比一创’劳动竞赛活动，全项目工作劲头高、总体亮点多、科技含量高、创新元素多、真正实现了以赛促建。自开工以来，项目部紧扣项目实施建设中的人、机、料、法、环等关键要素，构建施工现场一体化，有力助推了施工生产顺利推进。”中建八局临空服务中心副经理段于浩介绍，“针对施工期间项目场地紧张，且钢筋用量巨大、需求集中问题，项目部果断打破常规，采用钢筋统一集中加工配送技术。通过采用电脑软件自动放样，钢筋加工由传统机械变更为数控机械，放样及加工速度快，精度高、需求人员少，在保证进度、质量、安全的同时，最大程度上实现绿色建造目标。”

“匠心无惧，爱拼才会赢！”近日，由新奥集团一线员工李杰自主创新研发的氧气直线切割工具，以员工名字命名并进行集团内推广，同时李杰被授予“I匠”荣誉标签。该工具通过轨道固定焊枪行进路线，解决了焊接作业中因操作者水平差异而无法实现精准直线切割作业的难题，提高了工作效率，减少了原材料的浪费。李杰认为，工作中自己发明的小工具，可以作为技术创新参加“I匠工程”系列活动，不仅方便了自己干活儿，年底还能得到奖励，同时也能让自己在与老师傅的切磋中提升技艺。

据新奥集团首席能力理正师、新奥智学校长李岚介绍，“I匠工程”由新奥智学和集团工会、技术委员会共同发起，项目组历时一年半，精心打磨出“I创新训练营”，进一步激发一线工匠“怀匠心、践匠行、做匠人”的干事创业热情，传递人人爱创新的文化基因，让事业伙伴能够突破界限，用实战创新来解决企业运营的痛点。

以匠心，致创新；以众力，创未来。加快新时代产业工人队伍建设，新奥建立健全工会牵头负责、职能部门各司其职、各单位共同推进的工作机制，形成上下联动、条块结合、整体推进的局面。新奥集团党委副书记、工会主席王金峰说：“I匠力量是引路旗，未来我们要打通部门界限、打破行业壁垒、打开企业围墙，融合发展、协同创新，构建繁荣新生态。”

劳动竞赛所传递出的拼搏精神、十足干劲继续延续，激情“不断档”。2021年以来，廊坊市总工会紧紧围绕国家、省、市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，在全市广泛深入开展“建功‘十四五’、争当排头兵”廊坊职工推动高质量发展为主题的劳动竞赛。廊坊临空经济区共19个项目参加了主题劳动竞赛，吸引近1万多名职工参与，真正实现了以赛促建，同时也掀起项目引领性劳动和技能竞赛热潮，动员了全市职工群众在推动全市经济社会高质量发展中建功立业。自活动开展以来，各县（市、区）、廊坊开发区有95个在建项目开展竞赛活动，参赛职工3万余人，最大限度地激发了广大职工劳动热情和创新创造活力，在全市营造“比学赶帮超”氛围，走出了一条以工匠精神为引领，把劳动竞赛与全市中心工作紧密结合推动发展的路子。（记者吴琼）