三河市探索建立河长考核问效机制

“全年测评、季度评优、每月考核”等机制刚性执行，为常态长效保持河渠良好水环境上了一把“锁’。如今在三河，“红红脸、出出汗”成为河长们的新常态，河长们治河、护河的凝聚力、向心力、战斗力在“红脸出汗”中显著提升，影响河渠水环境的各类问题被逐个击破，河畅了、水清了、岸绿了、景美了，三河落实“河长制”真正实现了“河长治河”。

三河积极探索建立以解决问题为导向，以河长履职为核心，以强化督导为保障的“1+4+12”考核问效机制，河渠日常管理和保护工作走上常态化良性轨道。

今年，三河市委、市政府全面实行“河长制”月调度制度，发现问题全部在“河长制”工作月调度会上，以视频形式，以镇（街道）为单元，以“问题清单+河道三级河长”形式进行点名曝光晾晒，季度评优最后一名的镇（街道），在河长制月调度会上作表态发言，同时市河长办与市融媒体中心联合设置曝光台。

所有晾晒问题同步扣分扣日常管护经费，并全市进行通报；每月考核达到黄线的镇（街道），由市政府主管领导、督查室、纪委、监委、河长办集体进行约谈警示；月考核达到红线的镇（街道），扣除当月全部管护经费，扣缴体制内年度工作经费，资金专项用于全市河道治理统筹使用，取消评优资格。通过鞭策后进，今年2至8月，市、镇、村三级河长巡河率稳定保持100%，大量问题消除在萌芽状态。

三河市采取现场剖析，突出问题导向和结果导向。市级总河长随机抽取问题进行现场质询点评，责任河长进行现场解答，坚持做到“四个不放过”。对情况复杂的难点痛点问题，市级河长统筹镇（街道）和市直相关部门的力量，三级河长现场一起办公，把脉成因，会商解决。截至目前，300余个河渠“五乱”问题全部彻底解决。

为强化机制保障，确保巡河护河常态长效，三河制定出台《三河市落实河长制考核问责制度》《三河市河道日常管理和保护办法》等各项制度，进一步健全完善了三河市“责任明确、任务明晰、强力问责、严肃追责”的“河长制”制度体系，为河渠日常管护保驾护航。（记者王洋洋）