进入移动版，省流量，体验好河北新闻网讯（通讯员刘雅娜 记者孟宪峰）今年，大城县遵循精准帮扶、分类施策的基本原则，把就业扶贫工作摆在重要位置，以实施“一台账四清单”制度为抓手，以提升贫困劳动力就业能力、实现稳定就业为首要任务，全力助力就业扶贫。
实施“一台账四清单”制度，拓宽渠道促进贫困劳动力就业，该县及时掌握有就业意愿农村建档立卡贫困劳动力的就业意向，逐人摸底建立台账，同时形成岗位需求清单；各乡镇保障所要根据需求清单，广泛征集用工规范、岗位适合的岗位信息，形成岗位供给清单；明确专人专责，形成责任清单，负责向贫困劳动力推荐就业岗位，帮助其实现就业；建立效果清单，对与用人单位达成就业意向贫困劳动力就业情况进行跟踪，随时掌握其就业状态。该县人社局工作人员通过实地走访和电话联系，详细摸清了全县建档立卡贫困劳动力中有培训意愿的人员底数，并结合贫困劳动力的具体需求，采取“一人一训”的模式，将相应的人员介绍到对应的培训机构进行培训。
另外，结合实际，引导灵活就业向单位就业转移，提高就业稳定率。大力发掘周边企业就业岗位，通过技能培训让其到相对稳定的单位就业；采取切实措施支持各类企业吸纳贫困劳动力就业；向有创业意愿的贫困劳动力提供政策支持，帮助其通过创业实现就业；制定就业扶贫专岗开发及管理办法，统筹开发就业扶贫专岗
