进入移动版，省流量，体验好税务机构改革以来，文安县税务局充分发挥党建工作政治引领作用，从强党建、抓队伍、强作风、练内功、优服务做起，全力打造领导班子过硬、干部队伍稳定、业务强劲、服务高效的税务机关。
党委班子作表率。制定中心组全年学习计划，党委班子成员带头学习，深入基层支部联系点，开展党建工作督导调研活动，做到把党建工作同税收工作、重点任务、日常工作同谋划、同部署、同推进。定期研究部署党建工作，重点加强基层党组织建设，班子成员以普通党员身份参加各支部开展的组织生活会，激活促改革、谋发展、聚人心的内生动力。
规范制度严纪律。出台《关于加强工作纪律完善工作制度》，规定每日在微信群通报值班在岗情况、分局每日必查一次岗。成立纪律检查小组对党支部建设、公务用车管理、上下班值班情况进行检查，存在的问题限期整改，对屡教不改的严肃问责，确保机构改革期间不出问题。组织全体干部开展《中国共产党纪律处分条例》考试，发现纪律教育短板，检验党支部学习效果，增强全员廉洁从税意识。
“三个谈心”全覆盖。成立“三个谈心”工作领导小组，围绕“交流思想、增进了解、广纳意见、查找问题、改进工作”目标，采取“一对一、面对面”谈、个别交换意见等方式，一把手与内设机构、派出机构负责人谈话，班子成员与分管股室副职及所联系分局副职谈话，内设机构负责人与本部门人员谈话，增进了相互沟通和了解。
专题教育提党性。组织党员干部收看电影《李保国》，学习李保国勇于担当、精益求精的工作精神，进一步增强责任感和使命感，营造风清气正、蓬勃向上的干事氛围。以支部为单位开展“党员承诺践诺活动”，领导干部带头签订责任书，面向党旗宣誓，要求全体党员对四个方面承诺践诺。局领导还到困难党员干部家中走访慰问，关切询问退休老干部身体状况，体现合并后组织关怀不断线。
党群共管服务改革。将群团组织建设纳入党建工作总体部署，并将其作为党建工作责任制和党建工作述职评议考核的重要内容。工会组织书画爱好者，开展“月圆天地阔，人和税务新”书法笔会，在接受传统文化熏陶的同时，进一步了解十九大精神内涵。
青年干部率先垂范。针对业务融合初期办税服务厅人员业务不熟、掌握涉税业务水平参差不齐等现状，团支部组织青年干部，通过“白天办业务+晚上集中学习”的方式熟悉税收业务，在较短时间内实现了窗口工作人员独立办理各项税收业务，提高办税效率的同时节约了纳税人的时间，受到群众好评。(特约记者 许永增 通讯员 田永标）
