进入移动版，省流量，体验好河北新闻网讯（通讯员王天明记者孟宪峰）2月5日上午8时，香河县专门为一名缺席集体廉政考试的拟提拔干部组织了一次补考。前来参加这次补考的县法院司法技术室主任王旭，本应参加上周的任前集体廉政考试，但由于身体原因请假缺席，这一天她按照要求来到了这个为她专设的“考场”。
“任前廉政总分100分，70分以上为合格，成绩不合格者须补考，补考仍不合格的，将建议暂缓任用，考试的成绩要留县委组织部和县纪委存档。”担任这次考试主考官之一的香河县纪委宣传部副部长郑肃然说，“这次廉政考试的题目以党章和‘两准则四条例’为基础，并根据党的十九大精神及时做了更新，内容都是干部应知应会的，目的不是把大家‘考倒’，而是督促大家‘学好’”。
虽然是补考，但标准不降，全程闭卷，两人监场，发卷、阅卷、评分、填写成绩单、领导签字，程序一个都不少。“今天这次补考，让我切身体会到了县委对领导干部的严格要求，今后的工作中，我将更加重视纪律规矩的学习，始终绷紧廉洁从政这根弦。”王旭说。
“集体考试是对拟提拔干部纪律规矩意识的一次检验，缺席的都要补考！”县纪委副书记袁德永介绍，近年来香河县把“任前廉政考试”作为严把选人用人“入口关”的重要抓手，把考试成绩作为提拔干部的一项“硬指标”，凡提必考已经成为一种常态。2017年，该县共组织对60余名拟提拔干部进行了任前廉政考试和任前廉政谈话，无一遗漏。
