近年来，霸州市国税局因工作业绩突出，先后获得市级文明单位、河北省国税系统优秀基层党支部、霸州市政府五星级机关党组织等诸多荣誉。成绩的取得，离不开一个人，他就是该局党组书记、局长赵连波。
“逆境客观存在，但不能成为我们理直气壮偷懒的理由。”
霸州在经济发展上曾拥有过辉煌。然而，如今需要直面结构调整、节能减排的阵痛，主体税源萎缩、经济发展整体放缓并出现持续低迷态势。解决好组织收入的压力，是2014年7月赵连波上任后面临的首要任务。
在第一次党组会上，他发出了铿锵有力的声音：“逆境客观存在，但不能成为我们理直气壮偷懒的理由。我们应该积极努力地分析数据、了解情况，寻找可控因素，尽最大努力去做。”他拿出曾任县局稽查局长带队查处多起重大协查案件的勇气，拿出任市局征管科长期间全市多项征管指标实现跨越提升的魄力，合理调配全市征管资源，认真分析税收形势，努力挖潜增收，执法服务“两手抓”。与廊坊市局，霸州市委、市政府勤沟通，多汇报，在内部积极调整工作思路，努力寻找新突破，狠抓组织收入，为完成任务奠定坚实基础。
“当前，工作最难的地方，就是最应该突破的地方。”
通过分析工作形势，调整工作方向，他明确了全局“抓任务分解、抓分析预测、抓重点税源、抓评估稽查、抓严格考核”的工作思路。
针对辖区出口企业存在退税多、免抵调库少的现象，有效增强了对高风险退税企业的管理；根据各分局反馈的企业经营情况，通过数据比对分析，提升选案准确率；加大重点行业、重点企业、重点税源监控管理力度，提高对相关企业监控分析的准确性和实效性，实时掌握税源增减变化趋势；分块分线排查分析征管工作中存在的薄弱环节、风险点、增收点，列出清单，采取有针对性的管理措施，强化税收管理；做好对大企业的日常纳税服务、监控、评估、收入预测和税款征收工作，提高重点税源管理质量，确保税收收入持续稳定增长；积极落实各项结构性减税政策，严守依法征税底线，坚决不收过头税；有针对性地组织企业自查和开展税务稽查，打击企业偷、逃、骗税行为。
“一个有凝聚力、有朝气的队伍，才能干成事，干好事。”
带好队伍，是赵连波上任以来持之以恒用心去抓的工作重点。
在全局认真组织作风纪律整顿活动，以工作日志、数字人事为抓手，明确每天的活动内容、责任人、目标措施、验收标准，量化整改措施和时限。
以作风整顿和“两学一做”学习教育为契机，以“三严三实”和“对照六项纪律，强化四种意识，严明纪律规矩”两次民主生活会为推手，制定并分解2017年党建工作计划、目标和任务，形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建责任运行机制。
强化对权力运行的制约机制，强化领导班子建设，加大干部轮岗力度，切实落实工作责任制。
“充分发挥稽查的尖刀作用，以查促管、以查促收。”
2016年，霸州市国税局重点抓好税收日常稽查、专项稽查和发票专案稽查，深入整顿和规范税收秩序，加大对涉税违法案件，尤其是大案要案的查处力度。在选案、实施检查、审理和执行等工作环节，把廉政建设作为一项重要内容来抓，提高稽查的针对性、准确性和有效性，真正体现以查促收，以查促管的目的。
在赵连波的领导下， 全局上下恪尽职守，争先创优，各岗位涌现出大量的先进事迹和先进个人，获得省市局领导的认可和嘉奖。而他，则以卓越的领导力、蹄疾步稳的工作作风、忠贞不渝的党性，被誉为“实干局长”。（本报通讯员 李桂玲）
