7月7日上午，廊坊市召开老干部工作暨情况通报会。市委书记、市长冯韶慧通报廊坊市上半年经济和社会发展情况，征求与会人员意见建议，并就贯彻落实中央和省委关于老干部工作的决策部署、做好当前和今后一个时期的老干部工作提出要求。
市委副书记、副市长胡晓军主持会议。市委常委、常务副市长李波，市委常委、组织部长李龙，市委秘书长张金波出席会议。
张素珍、寇德松、彭庆彬、王尚真、马维芳、周士毅、王德恭、齐浩东、雷金池、张国斌、莫忠秀、徐崇政12名担任过地市级实职领导干部的老同志出席会议。
冯韶慧首先介绍了全市上半年经济和社会发展情况。他说，今年以来，市委、市政府认真贯彻落实党的十八届五中全会和省委八届十二次全会精神，牢固树立和践行新发展理念，主动适应经济发展新常态，强力推进供给侧结构性改革，积极抢抓京津冀协同发展机遇，推动经济社会发展保持了良好态势。上半年，全市经济运行总体平稳，主要经济指标增速继续保持全省领先。截至6月底，全部财政收入完成349.8亿元，占年计划的65.5%，同比增长34.2%；一般公共预算收入完成216.5亿元，占年计划的64.2%，增长33.2%，收入进度和增速均居全省第1位，总量居全省第2位，预计主要经济指标均可实现“双过半”。这些成绩的取得，得益于省委、省政府的坚强领导，得益于全市上下齐心协力、积极作为，更离不开各位老同志的关心和支持。希望大家一如既往地关注廊坊发展，发挥余热、传承经验、贡献力量。
冯韶慧进一步介绍，今年以来，市委、市政府按照中央和省委、省政府决策部署，着重做好以下八方面工作：一是加快产业优化升级。上半年，实施建设亿元以上项目670项，新引进的战略性新兴产业和现代服务业项目占40%以上。二是抢抓协同发展机遇。围绕“三区一地”发展定位，在交通、产业、生态等重点领域取得突破性进展。三是推进城乡协调发展。坚持城乡一体、统筹推进，加快新型城镇化步伐，着力改善城乡面貌。四是狠抓生态环境治理。深入开展大气污染治理集中行动，大力推进水环境治理，全面加强湿地建设。五是深化重点领域改革。大力推进简政放权，衔接落实省取消下放行政审批事项81项。六是办好社会民生事业。上半年全市民生支出197亿元，占公共财政预算支出的84.8%，同比增长38.2%。七是维护社会和谐稳定。把维护首都和谐稳定作为重要政治任务，不断强化风险意识、短板意识、忧患意识。八是全面加强党的建设。扎实推进“两学一做”学习教育，党员干部带头增强“四个意识”、争做“四讲四有”合格党员。
冯韶慧表示，在今后工作中，我们将坚持既定思路不动摇、咬定目标不游移，紧紧围绕省委、省政府和市委、市政府的各项工作部署，强势推进，狠抓落实，努力推动经济发展走在全省前列、转型升级走在全省前列、生态建设走在全省前列、维护稳定走在全省前列。
就进一步做好全市老干部工作，冯韶慧强调，要全面落实中央和省委对老干部工作提出的各项要求，努力把廊坊建成尊老爱老的和谐之城、幸福之城。一要切实提高对做好新形势下老干部工作重要性的认识。当前，廊坊已进入全面建成小康社会的决胜阶段，各项事业呈现出蓬勃发展的良好局面，同时也存在许多问题和挑战。我们要深刻认识老干部工作在党的工作中的特殊地位，深刻认识老干部是推动改革发展的巨大力量，凝聚包括老同志在内的全党全社会的智慧和力量，协调推进全市发展改革各项任务。二要坚决把中央和省对老干部工作的各项部署要求落到实处。把贯彻落实中央《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》和省委对落实《意见》精神提出的明确要求，作为当前和今后一个时期老干部工作的重点和主线，抓好“两学一做”学习教育，扎实推进“正能量”活动，加强和改进服务管理，建好各类设施平台，创新党组织设置形式，结合实际细化各项落地措施，确保各项任务要求落到实处。三要全面加强对老干部工作的组织领导。全市各级党委、政府要把老干部工作纳入经济社会发展全局，摆上重要位置；各级各部门要齐抓共管，解决好老干部工作重点难点问题，形成工作合力；要重视加强老干部工作队伍建设，在机构建设、人员配备、经费保障等方面保证承担任务的需要，努力把老干部工作做得更好，不断开创廊坊各项事业发展的新局面。
会上，李龙回顾和总结了2015年全市老干部工作，对2016年工作进行了安排部署。
各县（市、区）委副书记，县（市、区）委常委、组织部长，县（市、区）委老干部局局长；市直、中省直驻廊单位分管负责同志、老干部科（处）长、处级离退休干部代表，市委老干部局副科级以上同志参加会议。（记者郭伟）
