今年以来，廊坊市人社局以贯彻落实就业政策、健全就业制度、召开现场招聘会等基础工作入手，突出重点、强化举措，着力在民生改善上做文章，努力拓宽就业渠道，顺利实现就业工作首季“开门红”。
据了解，为确保就业工作再上新台阶，市人社局以目标任务为导向，健全责任制，将就业创业目标任务分解落实到各县（市、区），做到目标量化、责任到岗、任务到人，让城镇新增就业人数、新增就业人数实名制录入、城镇登记失业率等就业创业主要目标任务有人抓、有人管。
同时，该局组织开展了一系列就业服务活动。将高校毕业生就业放在首位，重点落实和完善高校毕业生档案、落户、见习等政策，统筹推进高校毕业生岗位拓展、创业引领；以大力开展“就业援助月”、“春风行动”等活动为平台，积极为返乡农民工、就业困难人员等群体提供职业培训、职业介绍、信息引导和权益维护等扶持政策，为其提供就业岗位5.5万个；健全就业援助制度，加大就业援助力度，加强公益性岗位管理，实施分类帮扶，解决好就业困难人员、零就业家庭、被征地农民以及失业人员就业问题，配合有关部门做好创业担保贷款贴息兑现工作。
截至3月底，廊坊市城镇新增就业1.8万人，城镇失业人员再就业1636人，就业困难人员再就业421人，分别完成全年目标任务的34.29%、39.75%、37%，为完成全年就业工作目标任务奠定了良好基础。（记者 刘杰 通讯员 邢为 张晓伟）
