2月3日，市政府党组书记、市长冯韶慧主持召开市政府党组（扩大）会议，学习贯彻省委办公厅《关于推进领导干部能上能下的实施意见》、《省纪委、市纪委全会主要精神传达提纲》。
会议指出，日前，省委办公厅印发《关于推进领导干部能上能下的实施意见》，要求严格按照中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》明确的到龄免职（退休）、任期届满离任、问责处理、调整不适宜担任现职干部、调整健康原因无法履职干部和违纪违法免职等六种渠道，及时把应该下的干部调整下来，切实解决干部能上不能下的问题。要紧紧围绕解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，切实加大问责追究、调整不适宜担任现职干部的工作力度，着力推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。各级各部门要认真贯彻落实《意见》，将推进领导干部能上能下纳入全面从严治党、从严管理干部的重要内容，坚持原则、敢于负责，做到真管严管、敢管敢严、长管长严。
会议强调，省纪委八届六次全会、市纪委五届六次全会是在河北和廊坊抢抓京津冀协同发展重大机遇，全面深化改革、全面从严治党的新形势下召开的重要会议。会议充分肯定了2015年全省、全市党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效，深刻分析了党风廉政建设和反腐败斗争的新形势，明确提出当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务，对于全省和全市上下不断把党风廉政建设工作引向深入、夺取反腐败斗争新胜利具有重要意义。各级各部门要深入学习、深刻理解，切实把思想统一到省市纪委全会精神上来；强化责任、强化担当，坚决落实管党治党政治责任；严查“四风”、严惩腐败，牢牢抓住从严治党的主动权；加强监督、改善监督，积极探索强化党内监督有效途径，以更高标准更严要求推进全面从严治党，为开创廊坊“绿色、高端、率先、和谐”发展新局面作出更大贡献。（记者郭伟）
