河北新闻网讯(通讯员张晓伟 河北日报、河北新闻网记者解丽达)廊坊市人社局大力推进行政职能转变,强化权力公开透明运行,通过实施精细化管理全面提升服务群众水平。
他们将职称申报资格审核由60个工作日缩短为15个工作日,比过去缩短了3/4;将职称8级以下专业技术岗位聘用下放到各县(市、区);企业职工正常退休核准由原来5个工作日变为即时办结;将高校毕业生就业报到手续的办理权限下放到县级人社部门。
廊坊市人社局还在全省率先开通廊坊工伤保险微信公众平台,方便了群众查询相关政策。为解决基层工伤职工伤残鉴定的不便,他们定期开展“工伤职工劳动能力鉴定送下乡”活动;医院现场办理转诊转院备案审批手续,每季度赴京津地区为异地安置人员现场报销医疗费用。
为进一步推进职能转变,他们全面落实“四个清单”,梳理行政权力172项,通过细化、量化和固化,实施精细化管理。他们还对单位机构设置、部门职能、办事程序等内容进行全程公开,促进了行政效能的提升。