□通讯员刘冰、张琳 河北日报、河北新闻网记者 解丽达
一条L形轨道，一台红外热像仪，一个机器人按照预置行程自动巡检。5月15日，廊坊新源110KV变电站205电容器室，在无人值班的情况下，机器人通过红外测温的方式，实时监控电容器的发热状态。
这个重点设备实时红外测温安全检测系统，由国网冀北电力有限公司廊坊供电公司变电检修室重点项目课题组研发，为国内首台。
“在电力设备故障中，近25%是由于连接松动引发局部过热，造成损坏的。这个检测系统能有效避免此类情况的发生。”廊坊供电公司变电检修室副主管杨旭说，与人工红外测温检测相比，该系统不仅提高了安全性能，也大大节省了人力。此项技术已成功申请了国家专利。目前，冀北电力公司已进行前期考察，准备将其纳入创新基地成果库，向全省推广。
在廊坊供电公司变电检修室，随便到哪个班组走走看看，都能感受到一股创新的劲头。“2013年，我们研发的套管末屏试验工具获得了变电检修室第一个国家专利认证，大家很激动。这项技术能避免因工具操作不当而造成的设备损害。”杨旭告诉笔者，2013年11月，由他作为带头人的“扬帆”职工创新工作室成立，由在技术、科研、管理方面有专长、经验丰富且有创新能力的职工组成。
2015年4月16日，杨旭劳模创新工作室挂牌成立。以杨旭的名字命名，不仅因为他是带头人，更与他多年刻苦钻研所取得的成绩分不开。自2005年从军队转业到廊坊供电公司以来，杨旭共获得国家专利11项、省部级科技成果奖8项，发表专著、论文16篇，还获得“全国模范军队转业干部”荣誉称号，享受省部级劳动模范待遇。
“过去是一个人鼓捣，班组里大部分人旁观。现在是一群人在鼓捣，年轻人理论基础好，思维活跃，创新的步子会迈得更快，成功率也更高！”杨旭认为，不管是什么学历，什么职称，只要来到这里，迈出的第一步就可能是创新。
如今，创新工作室共有59名成员，平均年龄33岁。除了杨旭外，还有10名核心成员。核心成员又各自结组，负责5个创新小组：变压器创新小组、开关创新小组、继电保护自动化创新小组、交直流创新小组、技术监督创新小组。
渐渐的，创新工作室在廊坊供电公司形成了品牌效应。在公共研发实验室，笔者见到了正埋头实验的于建伟。“目前，变电站室外电容器组经常受到小动物的侵害,需要一个驱逐设备。”于建伟说，一旦猫、喜鹊等栖息在电容器内，就会造成相间或接地短路，他打算把超声波驱鸟器与风力驱鸟器整合到一起，双管齐下。
电缆终端防交相活动式支架、新型高压试验智能安全监护装置、升降式电容器检修作业平台……2014年至今，杨旭劳模创新工作室共获得国家专利认证15项，获得省公司及以上级别科技进步奖9项，发表科技论文30余篇，发布QC成果50余项，开展“群众性创新”项目20余项。今年，他们还将重点开展17项科研项目。创新已成为他们的工作常态。
