本报讯（通讯员 陈彩燕 李铁静刘瑞红）近年来，大城县积极做好劳动保障监察执法工作和劳动争议调解仲裁工作，力促劳动关系和谐稳定。
积极做好劳动保障监察执法工作。重点处理各类欠薪案件，维护职工合法权益。2014年共协调解决拖欠农民工工资案件64起，开展农民工工资支付专项检查。2在建筑施工、砖厂等雇用农民工较多的企业，先后进行两次农民工工资支付情况专项检查，共检查用人单位58家。
全力做好劳动争议调解仲裁工作。将劳动争议调解工作向基层延伸，指导企业完善内部规章制度，规范劳动用工行为，从源头上防止劳动争议的发生。同时，继续认真贯彻执行《劳动争议调解仲裁法》，加大劳动争议案件处理力度，2014年以来，共受理劳动争议案件70件，按期结案率100%。
