人社部副部长孔昌生一行到我市调研时强调
廊坊要在人社工作上多探索多贡献经验
本报讯（记者 张萌萌）1月20日至21日，人社部副部长孔昌生一行5人就整治事业单位公开招聘突出问题落实情况、人社窗口单位作风建设情况、机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作情况、深化事业单位人事制度改革及农民工工资支付情况等问题来我市进行督查。省人社厅厅长张义珍，市委书记王晓东，市长冯韶慧，市委常委、常务副市长李波，市委常委、副市长王志明陪同调研或参加座谈会。
孔昌生一行考察了廊坊城市规划展示馆，到市人力资源市场、市中医院、廊坊卫生职业学院、固安县及建设项目工地实地督查，看望慰问基层窗口单位工作人员和农民工代表，并在我市召开座谈会，听取河北省及我市事业单位公开招聘工作开展、窗口服务建设及农民工工资支付情况汇报，市教育、文化、卫生部门负责人汇报了本部门公开招聘制度落实情况。
在听取汇报和实地督查后，孔昌生对河北省及我市人社工作取得的成绩给予充分肯定。他指出，河北省委、省政府和廊坊市委、市政府对人社工作高度重视，把人社工作作为党委、政府的重要工作来抓，大力推进经济转型和产业结构调整，为人社工作创造了良好的环境。特别是廊坊处于京津冀协同发展的核心区，依托首都第二机场的建设，高标准规划临空经济区，廊坊经济社会将会迎来快速发展期，这为做好人社工作提供了得天独厚的机遇。
孔昌生指出，河北和廊坊的人社工作紧密结合教育实践活动的开展，超前谋划，取得了扎实成效。在事业单位人事制度等几项制度上的改革力度很大，走在了全国前列。特别是廊坊市在农民工工资支付方面做了大量工作，从源头治理，从体制机制上进行协调，取得了明显效果，经验值得总结推广。
