廊坊新闻网讯（通讯员李蓓）近日，农村“两委”换届选举工作正式启动，文安县按照省市部署，详细制定选举方案，严格换届程序，始终坚持党管换届、依法办事、发扬民主、稳步推进、选优配强五大原则，确保真换、真选、真解决问题。目前，文安县村“两委”换届选举工作进入关键期，全县383个应换届村党支部，已有190个完成换届。
“这次村‘两委’换届，是在深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果的形势下进行的，”文安县委副书记杨文奎认为，此次换届选举对于落实依法治国战略、加强全县农村社会治理体系和治理能力建设、维护农村社会稳定具有十分重大的现实意义。
早在2014年12月中旬开始，文安县就迅速启动各项前期准备工作。逐村摸清“八个方面情况”、建立《选情台账》、离任审计等工作；乡镇成立村“两委”换届的领导机构和工作机构，制定本地具体工作方案；镇村两级分别召开换届选举动员大会；乡镇党委结合实际，采取灵活多样的形式，对换届选举工作人员进行系统培训…… “全县有383个村街，村情千差万别，绝不能搞‘一锅煮’、‘一刀切’。”文安县委常委、组织部长张洪涛在近期召开的村“两委”换届工作培训会上特别强调，要坚持因地制宜、分类施策，特别是制定选举工作方案，做到“一村一策”。
对全县383个村进行台账管理、分类指导。对村情选情比较好的村，先行换届，通过加强观察、定期指导，引导他们创新举措、创新机制，为指导面上工作积累经验。对村情选情一般的村，加强指导、统筹力量，形成合力，确保换届平稳有序进行。对村情选情复杂的难点村，要坚持先整顿后换届，抽调精兵强将组成工作组驻村指导，先做好基层工作再开展换届选举。 为确保每一个村都顺利完成换届任务，创建“四位一体”督导新模式。把县督导组与蹲点服务工作组、后进支部转化工作组、乡镇村“两委”换届指导组整合起来，形成合力，抓实抓好换届工作。
同时，实施全方位动态督导，建立“六个一”工作推进机制，即：每周一要点、每周一台账、每周一周报、每周一调度、每天一提醒、每周一专报制度。随时掌握程序实施、纪律执行等情况，以便及时发现并解决出现的突出问题。
