春节将至，永清法院紧盯干警在两节期间纪律作风方面的易发多发问题，采取多项举措，抓好节日期间队伍纪律作风建设和党风廉政建设，强调五个严禁，严防“四风”问题，确保法官清正、法院清廉、司法清明。
一、强化干警教育，真正使铁规禁令入脑入心。一是预警提示早，组织干警集中学习市中院《关于切实加强2015年“两节”期间廉洁自律的通知》，重申中央“八项规定”、省纪委“九条禁令”和市委的“十条禁令”等规定，及时提醒和引导干警提高防范意识，时刻警醒，严格自律。二是思想触动深，组织召开全院干警大会，学习了中央、省、市纪委近期曝光的一批典型违纪案件，要求大家以此为戒，本着有则改之，无则加勉原则，切实加强作风纪律监督，将作风建设要求传递到每名干警，努力营造严格遵守纪律、坚持廉洁自律的良好氛围。三是表率作用好，党组以上率下、以上督下；“一把手”担负第一责任人的责任，在率先垂范的同时，管好班子、带好队伍。班子其他成员和中层领导认真履行“一岗双责”，严格监督管理。严于律己，从细节入手，从点滴做起，做到令行禁止、不打折扣，以此带动广大干警遵章守纪的自觉性。
二、制定具体举措，使队伍管理更具有针对性。一是硬化防范规定，针对可能出现的“节日病”，永清法院进一步提出“五个严禁”，即严禁接受当事人及其亲友与代理人的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，以及现金、购物卡、支付凭证和烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼；严禁工作日中午、值班全天饮酒，不准酒后驾驶单位或个人车辆、借用当事人车辆、使用与案件有关的车辆、公车私用和违规停放；严禁上班时间上网聊天、炒股、娱乐、串岗、不登记外出和从事与工作无关的活动；严禁参与封建迷信、赌博、色情及打架等违法违规活动，不准泄露工作秘密和违规进入餐饮、娱乐等高消费场所；严禁借婚丧喜庆等事宜敛财，不准在参与家庭聚餐、朋友聚会等活动时讲排场、比阔气，酗酒闹事，损害法院干警形象。形成了严格管理、严格监督、严格查处的有效机制。二是严格一岗双责，要求分管领导和各部门负责人切实负起责任，在抓好分管工作的同时，认真抓好本部门队伍管理，要不定期、不定时的检查和警示干警要遵守各项规定。看好自己的门，管好自己的人，认真履行好岗位职责，确保不出问题。三是扩大监督范围，要求干警正确处理八小时之外的各种关系和事务，严于律已，严格遵守法律法规、上级的有关规定和本院的各项制度，自觉遵守职业道德、社会公德、家庭美德，积极倡导健康、有益、文明的生活方式。不得听信、传播、散布各种不满言论及影响干警团结和法院形象的言论，杜绝从事与法官形象不相符的活动。不得开警车、着法院制服在公共场所就餐等。
三、严查违规违纪，确保铁规禁令落到实处。一是强化执纪巡查，院纪检监察部门采取明察暗访、专项检查、随机抽查等形式，强化节日期间的监督力度，有重点地组织监督检查。不间断开展巡查，检查值班、车辆、着装、办案等干警日常执法活动和纪律作风，对发现的问题及时予以纠正，做到及时处理，快查快办。二是拓宽监督途径，通过公布作风纪律举报电话、设立院长信箱和网上举报等方式，鼓励群众对本单位工作作风纪律进行外部监督，采取明察暗访等多种方式，深查干警中不廉洁的问题和苗头，突出查找重点环节和重点部门，防患于未然。三是加大问责力度，纪检监察部门强化监督执纪问责，真管真严、敢管敢严、长管长严，坚持执纪必严、违纪必究。凡被群众举报的顶风违纪线索，要一查到底，给群众一个交待。对违反纪律、禁令和制度规定的，依规定给予党政纪处分，中层以上领导免职。对违禁干警，一律零容忍、严惩戒，不留情面、不搞例外。（通讯员 邱福生 于向虎）
